Wie het detacheren van midden en hoger technisch personeel als specialisme heeft, weet hoe belangrijk de menselijke factor daarin is. Het moet klikken tussen de collega's binnen het eigen team, tussen de inlener en de intermediair. Vandaar dat bij de bepaling van onze strategie persoonlijk contact, kwaliteit en specialisme voorop staan. Om onder andere aan deze eigenschappen te voldoen willen wij u door middel van deze personeelsmap op de hoogte brengen van wat u van HQT kunt verwachten en wat wij belangrijk vinden voor u om te weten. In deze personeelsmap kunt u tevens uw arbeidsovereenkomst, salarisstroken en correspondentie van HQT bewaren.
Over HQT
Wie het detacheren van midden en hoger technisch personeel als specialisme heeft, weet hoe belangrijk de menselijke factor daarin is. Het moet klikken tussen de collega's binnen het eigen team, tussen de inlener en de intermediair. Vandaar dat bij de bepaling van onze strategie persoonlijk contact, kwaliteit en specialisme voorop staan. Om onder andere aan deze eigenschappen te voldoen willen wij u door middel van deze personeelsmap op de hoogte brengen van wat u van HQT kunt verwachten en wat wij belangrijk vinden voor u om te weten. In deze personeelsmap kunt u tevens uw arbeidsovereenkomst, salarisstroken en correspondentie van HQT bewaren.
Toppositie
Onze kracht is enerzijds onze kennis van de arbeidsmarkt en het specialisme in techniek: al onze vestigingsmedewerkers hebben een technische achtergrond, waardoor we weten waar we over praten. Anderzijds hebben wij een landelijk dekkend netwerk, wat betekent dat uw carrièremogelijkheden niet beperkt zijn tot de regionale vacatures. HQT heeft in de loop der jaren een goede bekendheid opgebouwd bij zowel technici als opdrachtgevers in heel Nederland, waardoor er veel vraag is naar onze dienstverlening en wij vaak als eerste weten wat er in de markt speelt. Wij zijn dan ook trots op de toppositie die wij in de technische detacheringwereld hebben bereikt.
